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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助董事長對公司進(jìn)行運(yùn)營管理和工作協(xié)調(diào),及時傳達(dá)各項(xiàng)指令,督促、跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況; 2、合理安排、提醒董事長的日常工作行程； 3、組織撰寫或校對董事長各項(xiàng)綜合性文字材料，公司各板塊文件的遞交、分發(fā)、分類、整理、歸檔； 4、會議組織（現(xiàn)場會議、電話會議、視訊會議等），準(zhǔn)備會議材料，做好會議紀(jì)要并及時發(fā)布。 5、完成董事長交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，文科優(yōu)先； 2、熟練辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力； 4、勤奮、自律、愛學(xué)習(xí)、有上進(jìn)心； 5、身高160cm以上，個性穩(wěn)重、開朗。
【我們的優(yōu)勢】
1、薪資7-10K，具體面議；
2、大平臺發(fā)展穩(wěn)?。捍笮投嘣髽I(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)包含安保+智能安防科技、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營、商超管理、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、投融資+資本管理六大版塊，全國11城超2萬名員工； 3、福利多多拿到手軟：年終獎、五險一金、帶薪年假、可提供住宿、員工活動、節(jié)日禮品、嘉獎獎勵、關(guān)愛基金、員工子女教育基金等； 4、培訓(xùn)晉升機(jī)制完善：入職、在職、升職、調(diào)職培訓(xùn)助你快速成長，集團(tuán)提供競聘、輪崗、擇崗機(jī)會助你飛速成長； 5、年輕化團(tuán)隊(duì)助你快速融入：團(tuán)隊(duì)年輕有活力，期待你無限的創(chuàng)造力和潛力!
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【簡歷投遞郵箱】hbhr@hombogroup.com
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財務(wù)預(yù)算編制與分析 2、跟進(jìn)項(xiàng)目的收入及對應(yīng)成本費(fèi)用，及時提供項(xiàng)目分析需要的財務(wù)數(shù)據(jù)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開支的報銷審核工作 4、負(fù)責(zé)有關(guān)的費(fèi)用開支及報銷憑證的稽核工作； 5、協(xié)助財務(wù)部門業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)； 6、負(fù)責(zé)財務(wù)文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，會計及財務(wù)相關(guān)專業(yè)，初級會計職稱; 2、經(jīng)驗(yàn)：兩年以上財務(wù)工作經(jīng)歷，有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、專業(yè)知識：熟悉并掌握國家會計法規(guī)、相關(guān)政策; 4、能力與技能：良好的溝通能力與職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)，熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
1、薪資5-8K，具體面議；
主要負(fù)責(zé)保安勤務(wù)類管理，作為公司管理人才儲備。
1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件優(yōu)先； 2、有安保、物業(yè)、消防、市政等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、退役軍人/士兵優(yōu)先（優(yōu)秀警校應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
1、薪資8-13K，具體面議；
1、全面主持物業(yè)公司日常經(jīng)營和管理工作，完成年度經(jīng)營和管理指標(biāo)； 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施； 3、擬定各項(xiàng)管理制度，管理措施，操作控件和各部門崗位的管理職責(zé)，督促落實(shí)實(shí)施，并定期檢查監(jiān)督，提高各項(xiàng)目管理水平； 4、設(shè)計各類物業(yè)服務(wù)流程、服務(wù)方案，監(jiān)督流程和方案的執(zhí)行； 5、主持物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，根據(jù)年度經(jīng)營預(yù)算，監(jiān)督各預(yù)算項(xiàng)目的執(zhí)行； 6、及時匯報運(yùn)營狀況，對出現(xiàn)的問題提出整改意見； 7、代表公司跟外界建立良好的溝通渠道，建立并保持公司的良好形象
1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷，有區(qū)域負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德； 3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī)； 4、在清潔行業(yè)，安保行業(yè)，環(huán)境公司、市政服務(wù)等行業(yè)擁有廣泛優(yōu)質(zhì)可拓展資源或廣泛的人脈資源及良好的政府關(guān)系優(yōu)先； 5、有物業(yè)前50強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、薪資15-30K，具體面議；
2、大平臺發(fā)展穩(wěn)健：大型多元化企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)包含安保+智能安防科技、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營、商超管理、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、投融資+資本管理六大版塊，全國11城超2萬名員工； 3、福利多多拿到手軟：年終獎、五險一金、帶薪年假、可提供住宿、員工活動、節(jié)日禮品、嘉獎獎勵、關(guān)愛基金、員工子女教育基金等； 4、培訓(xùn)晉升機(jī)制完善：入職、在職、升職、調(diào)職培訓(xùn)助你快速成長，集團(tuán)提供競聘、輪崗、擇崗機(jī)會助你飛速成長； 5、年輕化團(tuán)隊(duì)助你快速融入：團(tuán)隊(duì)年輕有活力，期待你無限的創(chuàng)造力和潛力!
1、負(fù)責(zé)部門行政后勤相關(guān)事務(wù) 2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目資料檔案的整理、匯總及歸檔工作 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門相關(guān)事務(wù)及上傳下達(dá) 4、收集整理各部門反饋的系統(tǒng)問題，協(xié)調(diào)部門其他崗位人員解決； 5、完成上級交辦的其他工作
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有公文寫作能力，較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)和解決行政事務(wù)問題的能力； 3、熟悉會議管理的各項(xiàng)事務(wù)，熟悉會務(wù)服務(wù)、接待活動組織等流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的后勤規(guī)劃及溝通能力，較強(qiáng)責(zé)任心，工作熱情，服務(wù)意識，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 5、熟練運(yùn)用Office等相關(guān)辦公室軟件；有良好的口頭表達(dá)能力和人際溝通能力，有責(zé)任心，保密意識強(qiáng)。
2、大平臺發(fā)展穩(wěn)健：大型多元化企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)包含安保+智能安防科技、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營、商超管理、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、投融資+資本管理六大版塊，全國11城超2萬名員工； 3、福利多多拿到手軟：年終獎、五險一金、帶薪年假、可提供住宿、員工活動、節(jié)日禮品、嘉獎獎勵、關(guān)愛基金、員工子女教育基金等； 4、培訓(xùn)晉升機(jī)制完善：入職、在職、升職、調(diào)職培訓(xùn)助你快速成長，集團(tuán)提供競聘、輪崗、擇崗機(jī)會助你飛速成長； 5、年輕化團(tuán)隊(duì)助你快速融入：團(tuán)隊(duì)年輕有活力，期待你無限的創(chuàng)造力和潛力! 還等什么，快加入我們吧！